{"id":439,"date":"2017-03-14T14:48:07","date_gmt":"2017-03-14T17:48:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.innovia.com.br\/blog\/2017\/03\/14\/5-dicas-para-promover-o-bem-estar-no-ambiente-de-trabalho\/"},"modified":"2022-10-21T20:50:38","modified_gmt":"2022-10-21T23:50:38","slug":"5-dicas-para-promover-o-bem-estar-no-ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/innovia.com.br\/blog\/recursos-humanos\/5-dicas-para-promover-o-bem-estar-no-ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"5 dicas para promover o bem-estar no ambiente de trabalho"},"content":{"rendered":"

J\u00e1 foi comprovado: funcion\u00e1rios satisfeitos trabalham melhor. Por isso, investir em bem-estar no ambiente de trabalho \u00e9 uma iniciativa indispens\u00e1vel para uma gest\u00e3o de sucesso, seja qual for o porte da empresa. E \u00e9 claro que melhorar a qualidade de vida no trabalho n\u00e3o depende apenas das mudan\u00e7as promovidas pela empresa, mas tamb\u00e9m das atitudes dos funcion\u00e1rios. Por isso, \u00e9 sempre indicado envolver toda a equipe nesse processo. Veja a seguir algumas ideias para promover a qualidade de vida no ambiente corporativo e procure a melhor forma de implant\u00e1-las em sua realidade com a ajuda dos colaboradores:<\/p>\n

Ofere\u00e7a um ambiente adequado<\/strong><\/h2>\n

Pra come\u00e7ar a falar em bem-estar, \u00e9 preciso checar se a empresa oferece os recursos e equipamentos necess\u00e1rios para que o funcion\u00e1rio consiga exercer bem a sua fun\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m de aspectos b\u00e1sicos, como ergonomia e seguran\u00e7a, esse quesito envolve quest\u00f5es como ilumina\u00e7\u00e3o adequada, condi\u00e7\u00f5es ideais de temperatura do ambiente e ventila\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Estimule a realiza\u00e7\u00e3o de atividades f\u00edsicas<\/strong><\/h2>\n

Uma das principais causas dos problemas de sa\u00fade atualmente \u00e9 o sedentarismo. Por isso, al\u00e9m de oferecer um conv\u00eanio m\u00e9dico, promova atividades f\u00edsicas dentro da empresa. Valem pequenas sess\u00f5es de gin\u00e1stica ou mesmo caminhadas pelos corredores e exerc\u00edcios de alongamento. A organiza\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m pode estimular os funcion\u00e1rios a praticarem atividades f\u00edsicas fora da empresa, patrocinando passeios de bicicleta, por exemplo, ou fechando um conv\u00eanio com uma academia.<\/p>\n

 <\/p>\n

Cuide do clima organizacional<\/strong><\/h2>\n

As quest\u00f5es comportamentais tamb\u00e9m devem ser levadas em considera\u00e7\u00e3o para promover o bem-estar no trabalho. \u00c9 preciso perceber como o funcion\u00e1rio se sente, quais s\u00e3o seus inc\u00f4modos, desafios e expectativas. Para chegar a essas repostas, podem ser aplicadas avalia\u00e7\u00f5es ou encontros com a equipe.<\/p>\n

Com os dados em m\u00e3os, \u00e9 hora de avaliar o que \u00e9 poss\u00edvel fazer para atender aos seus anseios e dar um retorno para a equipe. Muitas vezes existem problemas pontuais nas rela\u00e7\u00f5es entre funcion\u00e1rios, e vale a pena investir em ajuda profissional para conduzir a facilita\u00e7\u00e3o dos processos.<\/p>\n

Adote a flexibilidade<\/strong><\/h2>\n

No dia a dia de uma organiza\u00e7\u00e3o, muitos imprevistos acontecem, e sua capacidade de resolver problemas e improvisar \u00e9 testada a cada momento.<\/u><\/a> Se voc\u00ea gerencia uma equipe, a frequ\u00eancia com que essas quest\u00f5es aparecem \u00e9 muito maior.<\/p>\n

Antes de negar um pedido de um funcion\u00e1rio, por exemplo, avalie o caso individualmente e veja se \u00e9 poss\u00edvel abrir uma exce\u00e7\u00e3o. Certamente ele lembrar\u00e1 do seu gesto e ficar\u00e1 grato \u2014 e isso refletir\u00e1 em seu grau de satisfa\u00e7\u00e3o com a empresa. N\u00e3o se trata de oferecer privil\u00e9gios a ningu\u00e9m, mas avaliar situa\u00e7\u00f5es com aten\u00e7\u00e3o e se empenhar em resolver caso por caso.<\/p>\n

Entretanto, se o pedido do funcion\u00e1rio for prejudicar o trabalho da equipe, procure explicar a situa\u00e7\u00e3o com calma, certificando-se que ele compreendeu a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

D\u00ea bons exemplos<\/strong><\/h2>\n

Um bom exemplo vale mais que mil reuni\u00f5es. Por isso, o l\u00edder de uma equipe deve se dedicar a demonstrar o que espera dos funcion\u00e1rios praticando as atitudes que ele mesmo prop\u00f5e. Comunique-se de forma clara e demonstre na pr\u00e1tica como fazer.<\/p>\n

Por exemplo: se a empresa resolveu investir em um programa de gin\u00e1stica, esteja presente, participando pelo menos da aula inaugural. Se voc\u00ea espera que seu funcion\u00e1rio se envolva em algo, mostre que voc\u00ea tamb\u00e9m est\u00e1 envolvido.<\/p>\n

Ricardo A. M. Barbosa \u00e9 diretor executivo da Innovia Training & Consulting, professor de programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em conceituadas institui\u00e7\u00f5es de ensino, Consultor em Gest\u00e3o de Projetos h\u00e1 15 anos e j\u00e1 atuou como executivo em grandes empresas como Ernst & Young Consulting; Wurth do Brasil; Unibanco; Daimler Chrysler.<\/p>\n

O que voc\u00ea achou deste conte\u00fado? Tem outras dicas para promover o bem-estar no ambiente de trabalho? Queremos saber quais s\u00e3o as suas ideias e experi\u00eancias. Deixe um coment\u00e1rio!<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Confira 5 dicas para promover o bem-estar no ambiente de trabalho com a Innovia Educa\u00e7\u00e3o Corporativa e Consultoria Empresarial.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3209,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[364,271],"class_list":["post-439","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos","tag-ambiente-de-trabalho","tag-bem-estar","entry"],"yoast_head":"\n5 dicas para promover o bem-estar no ambiente de trabalho - Innovia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Funcion\u00e1rios satisfeitos trabalham melhor, isso \u00e9 compravado, sabia em nosso artigos 5 dias excenciais para o bem estar dos colaboradores.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/innovia.com.br\/blog\/recursos-humanos\/5-dicas-para-promover-o-bem-estar-no-ambiente-de-trabalho\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 dicas para promover o bem-estar no ambiente de trabalho\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Funcion\u00e1rios satisfeitos trabalham melhor, isso \u00e9 compravado, sabia em nosso artigos 5 dias excenciais para o bem estar dos colaboradores.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/innovia.com.br\/blog\/recursos-humanos\/5-dicas-para-promover-o-bem-estar-no-ambiente-de-trabalho\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Innovia\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/InnoviaTrainingConsulting\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-03-14T17:48:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-21T23:50:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/innovia.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/5-dicas-para-promover-o-bem-estar-no-ambiente-de-trabalho.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"426\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Innovia\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@innovia\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@innovia\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Innovia\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/innovia.com.br\/blog\/recursos-humanos\/5-dicas-para-promover-o-bem-estar-no-ambiente-de-trabalho\/\",\"url\":\"https:\/\/innovia.com.br\/blog\/recursos-humanos\/5-dicas-para-promover-o-bem-estar-no-ambiente-de-trabalho\/\",\"name\":\"5 dicas para promover o bem-estar no ambiente de trabalho - 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