{"id":441,"date":"2017-03-14T14:48:07","date_gmt":"2017-03-14T17:48:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.innovia.com.br\/blog\/2017\/03\/14\/7-atitudes-que-um-lider-jamais-deve-tomar\/"},"modified":"2022-10-21T20:50:03","modified_gmt":"2022-10-21T23:50:03","slug":"7-atitudes-que-um-lideres-jamais-devem-tomar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/innovia.com.br\/blog\/recursos-humanos\/7-atitudes-que-um-lideres-jamais-devem-tomar\/","title":{"rendered":"7 atitudes que l\u00edderes jamais devem tomar"},"content":{"rendered":"

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O mundo est\u00e1 repleto de grandes l\u00edderes como Bill Gates e Nelson Mandela. Esses e outros grandes nomes servem como inspira\u00e7\u00e3o e nos ensinam a sermos pessoas melhores em tudo o que fazemos. Entretanto, nem mesmo os principais l\u00edderes s\u00e3o perfeitos e, muitas vezes, sua caminhada foi marcada por erros e acertos que os fizeram chegar ao topo. Confira abaixo uma lista com 7 atitudes que um l\u00edder jamais deve tomar em sua organiza\u00e7\u00e3o:<\/p>\n

Lamentar pelos erros<\/strong><\/h2>\n

Um bom l\u00edder deve entender que a vida nem sempre \u00e9 justa. N\u00e3o perca tempo sentindo pena de si mesmo e achando que o mundo lhe deve alguma coisa. Em vez disso, assuma suas responsabilidades e crie suas pr\u00f3prias oportunidades com base nos seus m\u00e9ritos. Portanto, n\u00e3o lamente coisas que deram errado no passado, viva o presente e planeje seu futuro \u2014 se necess\u00e1rio, com mudan\u00e7as dr\u00e1sticas. Grandes l\u00edderes n\u00e3o temem transforma\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Ser parcial<\/strong><\/h2>\n

Ser parcial durante a resolu\u00e7\u00e3o de um conflito<\/a> \u00e9 um dos piores erros que um l\u00edder pode cometer. \u00c9 de extrema import\u00e2ncia ser profissional nesses momentos e usar a raz\u00e3o em vez da emo\u00e7\u00e3o. Para isso, basta ouvir os dois lados envolvidos. Al\u00e9m de ajudar a ser mais justo na resolu\u00e7\u00e3o, essa atitude tamb\u00e9m evita que sua imagem de l\u00edder se enfraque\u00e7a perante o resto da equipe. Outro ponto importante \u00e9 n\u00e3o ter medo de dizer \u201cn\u00e3o\u201d quando for necess\u00e1rio. Ser justo e gentil nem sempre quer dizer que voc\u00ea agradar\u00e1 a todos.<\/p>\n

N\u00e3o assumir suas responsabilidades<\/strong><\/h2>\n

A resolu\u00e7\u00e3o de um conflito interno deve sempre passar pelo l\u00edder. Pedir a algum subordinado que fa\u00e7a o papel que cabe a voc\u00ea \u00e9 envolver desnecessariamente mais uma pessoa no problema. Al\u00e9m disso, \u00e9 preciso agir r\u00e1pido. Protelar a resolu\u00e7\u00e3o de um conflito significa assumir um risco de que a situa\u00e7\u00e3o se torne ainda mais dif\u00edcil de ser controlada e resolvida.<\/p>\n

N\u00e3o ter foco<\/strong><\/h2>\n

N\u00e3o perca tempo reclamando e lidando com coisas que est\u00e3o completamente fora de seu alcance, que voc\u00ea n\u00e3o pode fazer nada a respeito. L\u00edderes focam em coisas nas quais podem controlar, e sua pr\u00f3pria atitude sempre ser\u00e1 uma delas.<\/p>\n

Evitar o di\u00e1logo<\/strong><\/h2>\n

Por muitas vezes, uma situa\u00e7\u00e3o conflitante precisa apenas de um bom di\u00e1logo. Como um dos principais pontos que d\u00e3o in\u00edcio a conflitos s\u00e3o apenas mal entendidos, uma conversa franca ser\u00e1 sempre uma excelente op\u00e7\u00e3o para aparar as arestas e recolocar a tranquilidade no ambiente de trabalho.<\/p>\n

Intimidar-se com riscos<\/strong><\/h2>\n

Riscos n\u00e3o s\u00e3o desnecess\u00e1rios e nem sempre devem ser evitados \u2014 apenas aqueles que s\u00e3o imprudentes e n\u00e3o calculados. Na maioria das vezes, a busca por grandes resultados exigir\u00e1 que voc\u00ea corra certos riscos. Portanto, trate de se preparar e tentar prever e calcular o que est\u00e1 por vir. Al\u00e9m disso, mesmo diante de um fracasso, n\u00e3o h\u00e1 raz\u00e3o para desistir. Nessas situa\u00e7\u00f5es, os grandes l\u00edderes foram aqueles que viram nos fracassos uma oportunidade de crescimento e aperfei\u00e7oamento.<\/p>\n

Ignorar os sinais<\/strong><\/h2>\n

Durante um conflito entre colaboradores, nem sempre as partes envolvidas te dir\u00e3o o que est\u00e1 acontecendo. O l\u00edder n\u00e3o pode ignorar sinais comportamentais que indiquem a exist\u00eancia de um problema. A redu\u00e7\u00e3o dr\u00e1stica de rela\u00e7\u00f5es entre colaboradores, por exemplo, pode apontar que as coisas n\u00e3o est\u00e3o como deveriam estar. Deixar que um conflito se prolongue demais e achar que ele ser\u00e1 resolvido sozinho \u00e9 um erro.<\/p>\n

Ricardo A. M. Barbosa \u00e9 diretor executivo da Innovia Training & Consulting, professor de programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em conceituadas institui\u00e7\u00f5es de ensino, Consultor em Gest\u00e3o de Projetos h\u00e1 15 anos e j\u00e1 atuou como executivo em grandes empresas como Ernst & Young Consulting; Wurth do Brasil; Unibanco; Daimler Chrysler.<\/p>\n

E voc\u00ea, o que acha que um grande l\u00edder jamais deve fazer? Conte para n\u00f3s qual \u00e9 a sua opini\u00e3o no campo de coment\u00e1rios!<\/p>\n

 <\/p>\n

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Confira 7 atitudes que um l\u00edder n\u00e3o deve praticar no dia-a-dia. Dicas da Innovia Educa\u00e7\u00e3o Corporativa e Consultoria Empresarial.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3230,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[124,118],"class_list":["post-441","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos","tag-desenvolvimento-de-lideranca","tag-lideranca","entry"],"yoast_head":"\n7 atitudes que l\u00edderes jamais devem tomar - Innovia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sabias as principais atitudes que l\u00edderes jamais devem tomar e obtenha o melhor do de sua gest\u00e3o em seu ambiente profissional e pessoal\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/innovia.com.br\/blog\/recursos-humanos\/7-atitudes-que-um-lideres-jamais-devem-tomar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"7 atitudes que l\u00edderes jamais devem tomar\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sabias as principais atitudes que l\u00edderes jamais devem tomar e obtenha o melhor do de sua gest\u00e3o em seu ambiente profissional e pessoal\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/innovia.com.br\/blog\/recursos-humanos\/7-atitudes-que-um-lideres-jamais-devem-tomar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Innovia\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/InnoviaTrainingConsulting\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-03-14T17:48:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-21T23:50:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/innovia.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/7-atitudes-que-lideres-jamais-devem-tomar.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"427\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Innovia\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@innovia\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@innovia\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Innovia\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/innovia.com.br\/blog\/recursos-humanos\/7-atitudes-que-um-lideres-jamais-devem-tomar\/\",\"url\":\"https:\/\/innovia.com.br\/blog\/recursos-humanos\/7-atitudes-que-um-lideres-jamais-devem-tomar\/\",\"name\":\"7 atitudes que l\u00edderes jamais devem tomar - 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