Como as redes sociais podem influenciar em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho? Essa quest\u00e3o \u00e9 cada vez mais usual para as pessoas, em fun\u00e7\u00e3o da amplitude que esses meios de comunica\u00e7\u00f5es tomaram. E uma coisa eu posso afirmar \u2013 com certeza, o que voc\u00ea coloca em suas redes sociais pode ter reflexo em sua vida pessoal.<\/p>\n
Vivemos uma realidade na qual o que se fala, curte, quem segue e tudo mais pode ser usado a favor e contra profissionalmente. Vejo muito isso em contrata\u00e7\u00f5es, onde as \u00e1reas de recursos humanos j\u00e1 utilizam desse artif\u00edcio. Frases mal postadas, preconceito, xingamentos, declara\u00e7\u00f5es desnecess\u00e1rias com certeza pegam muito mal. Sem contar que sempre se deve buscar escrever de forma correta. Pense sempre que as redes sociais segue a vida real, assim, pense quais situa\u00e7\u00f5es n\u00e3o seriam adequadas tomar na frente de seus pares do trabalho e reproduza esse conceito para as redes socais. Como pode ver, s\u00e3o in\u00fameras as situa\u00e7\u00f5es a serem evitadas.
\nPara postar, basta ter bom senso e utilizar as redes sociais com intelig\u00eancia, tendo a consci\u00eancia do impacto das suas a\u00e7\u00f5es. Coloque em uma balan\u00e7a os pontos positivos e negativos de uma postagem. Sei que parece chato, e tira um pouco a gra\u00e7a dessas redes, mas essa \u00e9 a \u00fanica forma de garantir que o postado nas redes sociais n\u00e3o interferir\u00e1 no lado profissional. As pessoas hoje tem acesso ao que voc\u00ea faz 24 horas. Por isso, preserve sua imagem. Lembrando que ser feliz n\u00e3o o que se est\u00e1 na rede mundial.<\/p>\n
Exemplos recorrentes s\u00e3o os impactos de constantes fotos no Facebook – ou outras redes – de bebedeiras, baladas e \u2018pega\u00e7\u00e3o\u2019. N\u00e3o cabe a ningu\u00e9m julgar o estilo de vida das pessoas, mas expor o mesmo de forma inadequada trar\u00e1 consequ\u00eancias negativas para imagem de um profissional. Hoje vivemos um momento em que o compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es \u00e9 muito r\u00e1pido, e com isso tamb\u00e9m \u00e9 muito f\u00e1cil ser visto e ser alvo de entendimentos err\u00f4neos e pr\u00e9-conceitos nas redes sociais, n\u00e3o que isso seja correto, mas \u00e9 recorrente as pessoas avaliarem os profissionais pelo que observam em fotos.
\nPor isso recomendo que, antes de tirar qualquer foto, como os famosos selfie, tenha em mente que voc\u00ea ser\u00e1 julgado por ele. Um erro comum \u00e9 a pessoa bloquear o acesso das pessoas as suas fotos nas redes sociais e achar com isso que est\u00e1 segura, ledo engano, pois outras pessoas poder\u00e3o compartilhar a mesma foto, e assim de nada adiantou essa preocupa\u00e7\u00e3o. Um profissional deve ter sempre como palavra de ordem em suas redes sociais a preven\u00e7\u00e3o da imagem.<\/p>\n
ponto bastante complexo, a respostas depender\u00e1 da rela\u00e7\u00e3o que se tem com a pessoa. Recomendo como postura mais adequada uma posi\u00e7\u00e3o passiva, mas, caso seja convidado pelo chefe, recomendo que o adicione, pois, mais do que o lado profissional, estamos sempre lidamos com indiv\u00edduos, que possuem em suas personalidades caracter\u00edsticas diversas, assim, tenha em mente que o fato de n\u00e3o aceitar uma solicita\u00e7\u00e3o pode ser levado como uma ofensa, ou com o fato que tem muito a esconder, criando um desconforto n\u00e3o adequado.
\nUma dica para quem n\u00e3o quer adicionar \u00e9 deixar claro de forma indireta que n\u00e3o gosta de ter colegas de trabalho em suas redes sociais. Outro ponto \u00e9 tamb\u00e9m se conter, n\u00e3o \u00e9 porque come\u00e7ou um novo emprego ou tem uma nova rede social que deve chamar todos para serem seus amigos. A pessoa tamb\u00e9m pode n\u00e3o gostar de ser adicionado e ficar assim em uma saia justa. Por fim, busque sempre convidar para suas redes pessoas com quem realmente tenha relacionamento. Hoje se tem uma verdadeira competi\u00e7\u00e3o para ver quem tem mais amigos nas redes sociais, todavia, as pessoas n\u00e3o percebem os riscos que existem com isso.<\/p>\n
Essa \u00e9 uma boa sa\u00edda para quem quer privacidade, mas n\u00e3o \u00e9 garantia nenhuma, sempre haver\u00e1 os que v\u00e3o querer participar das duas redes e tamb\u00e9m os que ir\u00e3o acessar todas, buscando saber o que voc\u00ea faz de sua vida. N\u00e3o se iluda com solu\u00e7\u00f5es simplistas, a postura preventiva \u00e9 a melhor sa\u00edda.
\nRicardo A. M. Barbosa \u00e9 diretor executivo da Innovia Training & Consulting, professor de programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em conceituadas institui\u00e7\u00f5es de ensino, Consultor em Gest\u00e3o de Projetos h\u00e1 15 anos e j\u00e1 atuou como executivo em grandes empresas como Ernst & Young Consulting; Wurth do Brasil; Unibanco; Daimler Chrysler.
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