A intelig\u00eancia emocional \u00e9 uma habilidade que pode ser desenvolvida, mas para isso \u00e9 preciso entender quais s\u00e3o as caracter\u00edsticas que a comp\u00f5em. Se voc\u00ea j\u00e1 se deparou com uma pessoa com altos n\u00edveis de IE, ent\u00e3o sabe que existe algo de diferente em sua atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Quer saber o que torna essas pessoas t\u00e3o bem-sucedidas? Ent\u00e3o veja 5 qualidades das pessoas com alta intelig\u00eancia emocional.<\/p>\n
Pessoas com alta intelig\u00eancia emocional conseguem entender e se colocar na posi\u00e7\u00e3o de outras pessoas \u2014 a essa capacidade \u00e9 dada o nome de empatia.<\/p>\n
Ser emp\u00e1tico \u00e9 uma tarefa que exige desapego dos pr\u00f3prios sentimentos para que seja poss\u00edvel enxergar o mundo e as situa\u00e7\u00f5es com uma \u00f3tica completamente diferente.<\/p>\n
Essa habilidade garante a essas pessoas que elas consigam compreender melhor os demais, assim como reconhecer suas necessidades para um relacionamento mais produtivo para todos os lados.<\/p>\n
N\u00e3o \u00e9 que pessoas com alta intelig\u00eancia sejam sempre felizes, mas, no geral, elas possuem uma vis\u00e3o positiva das situa\u00e7\u00f5es. Em vez de se desesperar com uma dificuldade, uma mudan\u00e7a ou com um imprevisto, elas encaram a situa\u00e7\u00e3o como uma oportunidade. No m\u00ednimo, conseguem manter o foco para resolver os problemas.<\/p>\n
Isso gera uma influ\u00eancia que tamb\u00e9m \u00e9 positiva para toda a empresa, estimulando a equipe e gerando mais motiva\u00e7\u00e3o de uma maneira geral.<\/p>\n
A intelig\u00eancia emocional tamb\u00e9m se refere ao dom\u00ednio das emo\u00e7\u00f5es. Uma pessoa elevada intelig\u00eancia emocional n\u00e3o vai se ofender facilmente, assim como n\u00e3o vai perder o foco devido aos seus sentimentos.<\/p>\n
\u00c9 natural que os sentimentos fa\u00e7am parte da vida dessas pessoas, assim como de qualquer outra, mas elas em especial conseguem manter um equil\u00edbrio na hora de agir, usando a racionalidade e a assertividade a seu favor.<\/p>\n
Pessoas com intelig\u00eancia emocional tamb\u00e9m tendem a chamar para si as responsabilidades e a darem o primeiro passo. Mais seguras e com as emo\u00e7\u00f5es sob controle, n\u00e3o s\u00e3o paralisadas pelo medo ou pela inseguran\u00e7a.<\/p>\n
Inclusive, essas pessoas tamb\u00e9m n\u00e3o se deixam paralisar pela perfei\u00e7\u00e3o. N\u00e3o \u00e9 incomum encontrar pessoas com essa distin\u00e7\u00e3o, que concordam com a ideia de que \u201cfeito \u00e9 melhor do que perfeito\u201d \u2014 gerando resultados que s\u00e3o otimizados de maneira cont\u00ednua.<\/p>\n
Outra qualidade dessas pessoas \u00e9 a curiosidade. A vontade de saber mais, o \u00edmpeto de querer descobrir novas coisas e o senso cr\u00edtico permitem que elas estejam sempre se capacitando, melhorando sua atua\u00e7\u00e3o e se tornando mais preparadas para os desafios que precisam enfrentar.<\/p>\n
Quando se deparam com uma dificuldade ou mesmo quando erram, elas procuram entender o motivo, compreender a situa\u00e7\u00e3o e aprender a partir dela, gerando uma atua\u00e7\u00e3o com cada vez mais qualidade.<\/p>\n
As pessoas com alta intelig\u00eancia emocional s\u00e3o pr\u00e1ticas, mas emp\u00e1ticas, al\u00e9m de terem vis\u00e3o positiva, emo\u00e7\u00f5es dominadas e muita curiosidade. Isso as torna pessoas em constante desenvolvimento, melhorando cada vez mais seus resultados.<\/p>\n
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Ricardo A. M. Barbosa \u00e9 diretor executivo da Innovia Training & Consulting, professor de programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em conceituadas institui\u00e7\u00f5es de ensino, Consultor em Gest\u00e3o de Projetos h\u00e1 15 anos e j\u00e1 atuou como executivo em grandes empresas como Ernst & Young Consulting; Wurth do Brasil; Unibanco; Daimler Chrysler.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"