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Confira as próximas turmas
presenciais:

Planejamento e Estratégia

Curso de Planejamento Estratégico11 de Fevereiro

Planejamento e Estratégia

Curso de Análise de Cenários12 de Fevereiro

Planejamento e Estratégia

Curso de Balanced Scorecard (BSC)13 de Fevereiro

Planejamento e Estratégia

Curso de Indicadores de Desempenho14 de Fevereiro

Planejamento e Estratégia

Curso de Execução da Estratégia15 de Fevereiro

Innovia Experience

Curso de Inteligência Emocional e Autoconhecimento16 de Fevereiro

Gestão de Projetos

Curso de Gestão de Projetos18 de Fevereiro

Finanças

Curso de Gestão da Controladoria25 de Fevereiro

Innovia Experience

Curso de Comunicação e Diálogo16 de Março

Processos

Curso de Gestão de Processos28 de Março

Comunicação

Curso de Negociação Estratégica28 de Março

Documental

Curso de Gestão Documental01 de Abril

Cursos in
Company

Saiba mais

Palestras &
Seminários

Saiba mais

Cursos
Online

Saiba mais

Cursos

Nossos cursos abordam a aquisição e desenvolvimento de conhecimentos essenciais para o sucesso da empreitada, fundamentação de valores e crenças, aprimoramento das atividades praticadas, ênfase da cultura da empresa e cidadania tão importantes para o êxito do negócio.

Finanças

Curso de Analista de Crédito e Cobrança

Carga Horária: 16 horas

O Curso de Crédito e Cobrança é destinado para profissionais que estejam na área de finanças, administração e que gostariam de aprender técnicas adequadas para as funções relacionadas a Crédito e Cobrança

saiba mais

Planejamento e Estratégia

Curso de Balanced Scorecard (BSC)

Carga Horária: 08 horas

O Balanced Scorecard não é uma ferramenta destinada a contadores, pois não está ligada somente à contabilidade da organização. O BSC deve ser utilizado pelos executivos que precisam tomar uma série de decisões: a respeito de suas operações, de seus processos de produção, de seus objetivos, produtos e clientes, ou seja, visando o atingimento do Planejamento Estratégico da organização. Desta forma, o Curso de Balanced Scorecard - BSC: Transformando a estratégia em ação é destinado a pessoas e organizações que recorrem a processos estruturados de planejamento para definição de suas estratégias e planos de ação, como: • Diretores e gestores seniores de empresas privadas e organizações públicas responsáveis pelos resultados da execução da estratégia; • Gestores responsáveis pelos resultados de unidades de negócios ou por áreas funcionais nas organizações; • Gestores que coordenam processos de implementação de estratégias em suas organizações.

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Curso de Indicadores de Desempenho

Carga Horária: 08 horas

O Curso de Indicadores de Desempenho: Desenvolvimento, implementação de indicadores de desempenho de sucesso na organização é destinado a pessoas e organizações que recorrem a processos estruturados de planejamento para definição de suas estratégias e planos de ação, como: • Diretores e gestores seniores de empresas privadas e organizações públicas responsáveis pelos resultados da execução da estratégia; • Gestores responsáveis pelos resultados de unidades de negócios ou por áreas funcionais nas organizações; • Gestores que coordenam processos de implementação de estratégias em suas organizações.

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Curso de Análise de Cenários

Carga Horária: 08 horas

O curso de Análise de Cenários: Ferramentas para Gerenciamento da Incerteza é destinado a pessoas e organizações que recorrem a processos estruturados de planejamento para definição de suas estratégias e planos de ação, como: • Diretores e gestores seniores de empresas privadas e organizações públicas responsáveis pelos resultados da execução da estratégia; • Gestores responsáveis pelos resultados de unidades de negócios ou por áreas funcionais nas organizações; • Gestores que coordenam processos de implementação de estratégias em suas organizações.

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Recursos Humanos

Curso de Gestão de Pessoas

Carga Horária: 16 horas

O Curso de Gestão de Pessoas é destinado a profissionais que estão sendo preparados para assumir a posição de Gestores de Pessoas ou Líderes.

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Curso de HR Analytics

Carga Horária: 08 horas

Profissionais e gerentes de Recursos Humanos que desejam chegar no próximo nível na gestão do RH ou, inclusive, em outras áreas da empresa. O curso também é importante para gestores de outros departamentos da empresa, que atuam como interface para o RH.

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Curso de Consultor Interno de RH (Business Partner)

Carga Horária: 16 horas

Profissionais de recursos humanos que atuam ou desejam atuar como consultores internos.

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Compras

Curso de Gestão Estratégica de Compras

Carga Horária: 16 horas

O Curso de Gestão de Compras é destinado para Gestores das áreas de inteligência em compras, contratos,desenvolvimento de fornecedores,estratégias de negócios, qualidade, suprimentos, logística, Supply Chain, negociações e as áreas envolvidas com Gestão de Compras.

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Administrativos

Curso de Método de Análise e Solução de Problemas (MASP)

Carga Horária: 16 horas

Gerentes, Coordenadores, Supervisores e profissionais das diversas áreas.

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