Curso de Consultor Interno de RH (Business Partner)

Público-alvo

Profissionais de recursos humanos que atuam ou desejam atuar como consultores internos.

Objetivos

No ambiente competitivo vivenciado pelas empresas, o fator humano torna-se cada vez mais relevante para o sucesso empresarial. Para alavancar seu potencial humano e organizacional, as organizações precisam que seus consultores de RH tenham uma visão de negócios e uma capacidade de diagnosticar as reais necessidades dos seus clientes internos, e, com isso, propor soluções eficazes.

Objetivos 

• Capacitar o Business Partner na consultoria para as áreas de negócios 

• Instrumentar o Business Partner para o desenvolvimento de suas competências

• Aplicar as ferramentas de consultoria no diagnóstico de seu cliente interno 

• Conscientizar o Business Partner em seu papel estratégico na organização

Metodologia

• Estudo de casos sobre modelo de consultoria interna 

• Role-plays sobre as competências do Business Partner

• Problem-based learning  com foco em um problema da empresa

Conteúdo programático

1. Consultoria Interna de RH

• Qual é o objetivo da consultoria interna? Por que é tão difícil colocar em prática?

• Modelo de consultoria de Ulrich

• Subsistemas de RH e o papel do Business Partner

• Projetos estratégicos de RH

• Cultura e estrutura

2. Novas competências do Business Partner

• Credibilidade baseada em resultados

• Pensamento crítico e processual

• Capacidade de relacionamento e influência

• Agente de mudança e inovação

3. Processo de consultoria

• Diagnóstico organizacional

• Desenvolvimento da hipótese

• Construção da solução

• Plano de ação

• Implementação e acompanhamento

4. Business Partner como estrategista

• Pensamento estratégico

• Tomada de decisão na incerteza

• Resiliência perante a resistência

• Desdobramento e alinhamento organizacional

• Visão sistêmica e simplificação

Instrutor - Solange Mazza

▪ Consultora e Professora de Gestão Estratégica de Pessoas e de Programas Comportamentais in company e em cursos de Pós-Graduação, MBAs e Programas de Desenvolvimento Gerencial pela FAAP, Fundação Dom Cabral, Mackenzie, Anhembi Morumbi e BSP. Atualmente é Professora de Gestão Estratégica de Pessoas, de Liderança e de HR Business Partner em MBAs da BSP (Business School São Paulo).

▪ Sólida experiência na elaboração e condução de programas de treinamento em Liderança, Coaching, Inteligência Emocional, Equipes de Alta Performance, Negociação, Comunicação e Relacionamento Interpessoal, Avaliação de Desempenho e HR Business Partner.

▪ Forte expertise em projetos de consultoria para desenvolvimento organizacional e pessoal, tendo como interlocutores o corpo diretivo e presidência de grandes empresas.

▪ Atuação como líder nos processos de Change Management e no fortalecimento dos valores da cultura de performance.

▪ Forte expertise na implementação de Universidades Corporativas.

▪ Desenvolvimento de lideranças de alta performance, por meio de metodologia para fortalecer cultura de “accountability”.

▪ Ampla experiência em disseminação de conhecimento aplicada à condução de treinamentos, reuniões e workshops.

▪ Credenciada para aplicação da metodologia MBTI- Myers Briggs Type Indicator

Local de Realização do Curso de Consultor Interno de RH (Business Partner)

Endereço: Av. Paulista, 1.776 – 4º andar – São Paulo, SP – 01310-200
Próximo à estação de metrô Consolação (linha verde).
Espaço Business.

Cancelamento do Curso de Consultor Interno de RH (Business Partner)

Pela INNOVIA, por falta de quórum, será devolvido 100% do valor pago. Pelo ALUNO antes do início do treinamento, será devolvido 80% do valor pago Após o início do treinamento, não haverá devolução do valor pago, seja qual for o motivo alegado.

Forma de pagamento

Pessoa física: Cartão de crédito (Visa, Diners e Master) em até 10 parcelas sem juros.
Empresa privada: Boleto, transferência bancária e cartão corporativo.
Empresa pública: Transferência bancária ou nota de empenho.