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A Innovia Training & Consulting é especialista no gerenciamento e integração de programas de educação executiva e consultoria empresarial.

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Multiplicadores de treinamento: os prós e os contras

Multiplicadores de treinamento são profissionais que passam por um processo de capacitação e que ficam responsáveis por transmitir essas informações para o restante da equipe. Ao adotar essa técnica de formação, é como se a empresa “terceirizasse” a capacitação de colaboradores — só que tudo acontece de maneira interna. Trata-se de uma maneira inovadora de […]

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7 erros terríveis que você pode cometer com Gestão de Mudanças

Quando a empresa se preocupa em criar um ambiente voltado para a inovação, o processo de gestão de mudanças se torna ainda mais importante. Ele vai garantir que as atuações dos profissionais sejam transformadas de tal modo que seja possível obter os novos resultados desejados. Porém, se essa gestão não for executada da maneira correta,

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Como controlar suas emoções através da inteligência emocional

A inteligência emocional se relaciona diretamente à capacidade de reconhecer e lidar com diversos sentimentos, inclusive os conflitantes. Deter uma inteligência emocional desenvolvida permite que você se expresse, se relacione e se comunique melhor, o que gera impactos positivos na vida e na carreira. Nesse sentido, o controle de emoções é uma etapa indispensável para o

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5 habilidades essenciais para maximizar o desempenho da sua equipe

A liderança e desempenho estão intimamente ligados, já que muitas vezes o sucesso da atuação de um líder é medido pelo desempenho de seus colaboradores. O fato é que conseguir elevar os patamares de desempenho não é uma tarefa simples e, além de estratégia, exige algumas habilidades consideradas cruciais por parte do líder. Para aumentar

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A importância dos treinamentos corporativos no crescimento das empresas

Os treinamentos corporativos são frequentemente recomendados como soluções para gestores e líderes em geral que desejem aumentar o desempenho da equipe. Mais do que isso, entretanto, esses treinamentos possuem uma influência direta nos resultados da empresa, podendo impactar seu crescimento de maneira estruturada e contínua. No artigo a seguir, você vai entender qual é a importância desses

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Neurociência: como contribui no desenvolvimento pessoal dentro das organizações

A neurociência é a ciência que estuda como o cérebro humano se comporta em uma série de situações diferentes. O que antes só era possível em pacientes mortos hoje acontece com pessoas vivas submetias a determinadas situações, o que permite entender mais sobre o comportamento humano e seus padrões. Além de todos os benefícios científicos

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Por que organizações e iniciativas de mudanças são mal sucedidas?

As mudanças corporativas são fortemente responsáveis pelo sucesso das empresas de maneira geral. Ficar estagnado leva à perda de relevância e competitividade e, por isso, a inovação se faz necessária. Porém, iniciativas de mudanças devem ser bem conduzidas ou então os esforços podem ser inúteis. Pensando nisso, veja a seguir por que organizações e iniciativas

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5 passos para a efetiva resolução de problemas no local de trabalho

Um bom clima organizacional é um dos responsáveis pela motivação das pessoas, assim como pela diminuição da taxa de rotatividade de funcionários. Para que isso seja possível, a resolução de problemas do ambiente organizacional se faz indispensável. O quanto antes houver ações nesse sentido, menores são os danos causados por uma situação como essa. Sendo

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Quais as principais consequências de uma má concessão de crédito?

Conceder crédito para clientes deve ser uma atitude bem planejada e, principalmente, baseada em dados. Capacidade de pagamento e renda atual são dados, mas o relacionamento com o cliente, por si só, não é. Mesmo assim, muitas empresas ainda concedem crédito de maneira incorreta, aumentando os riscos do negócio. Para ter uma dimensão mais completa

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